ДМС представляет собой индивидуальные программы страхования, направленные на заботу о здоровье коллектива. Оно не просто часть социального пакета, но и инвестиции в работников, что помогает привлекать и удерживать высококвалифицированные кадры. Наличие корпоративного страхования сотрудников является важным фактором для соискателей при выборе компании, а здоровый персонал работает эффективнее.

Для работодателя ДМС обеспечивает несколько преимуществ. Это повышение имиджа на рынке труда, оптимизация расходов на программы социальной защиты работников, снижение затрат на оплату больничных листов и сокращение сроков нетрудоспособности сотрудников. Также предоставляется широкий выбор покрываемых видов помощи и провайдеров при гарантии качества медицинских услуг, что способствует росту лояльности сотрудников и обеспечивает налоговые льготы.